Servicios de Outsourcing & Staff Augmentation
En IMADATECH SAS Escalamos tu equipo con talento tecnológico on‑demand: developers, QA, DevOps, Data/IA y PM. Flexibilidad total, seguridad y reemplazo sin costo.
- Talento verificado
- SLA & NPS
- Nearshore LatAm
- Inglés B2+
20-40% ahorro vs onshore
+95%retención de talento
24/7 cobertura por huso horario
Resumen Rápido
- Perfiles verificados técnica y soft skills, inglés B2+.
- Modalidades: Staff Aug, Equipo Dedicado y Squad Gestionado.
- Garantías: reemplazo sin costo, backfill, NDA y seguridad.
¿Por qué elegir Imadatech para Outsourcing & Staff Augmentation?
Combinamos sourcing riguroso, gestión ágil y seguridad para resultados rápidos y sostenibles.
Velocidad & Flexibilidad
- Shortlist en 48–72 h, asignación en días.
- Ramp‑up/ramp‑down según demanda.
- Horarios nearshore y cobertura extendida.
Calidad & Gestión
- Tech screening, pairing y pruebas.
- Seguimiento con OKR/sprints y reportes.
- Plan de crecimiento y feedback 360°.
Seguridad & Legal
- NDA, control de accesos y segregación.
- Gestión de secretos y auditoría.
- Propiedad intelectual definida en contrato.
¿Qué perfiles y seniorities ofrecemos?
Desarrollo
Frontend, Backend, Full‑stack, Mobile, QA (manual/autom.), DevOps.
- Jr
- Mid
- Sr
- Leader
Datos & IA
Data Eng, Analytics, Data Science, IA/ML, MLOps.
Gestión & Soporte
Scrum Master, PMO, Soporte N1–N3, Ciberseguridad.
Producto & Diseño
Product Owner/Manager, UI/UX, Research, Content.
¿Cómo es el proceso de asignación?
- Briefing: objetivos, stack, seniority, idioma y huso horario.
- Sourcing & Screening: filtros técnicos/soft + prueba práctica.
- Shortlist & Entrevistas: 2–3 finalistas por rol.
- Selección & Onboarding: accesos, runbook y métricas.
- Seguimiento & SLA: OKR/sprints, feedback y reemplazo si aplica.
¿Qué incluye cada modalidad?
| Modalidad | Gestión | Incluye | Ideal para |
|---|---|---|---|
| Staff Augmentation | Compartida | Perfil on‑demand, reemplazo, control de accesos | Escalar rápido un rol específico |
| Equipo Dedicado | Mixta | Squad estable, OKR, ceremonias ágiles, reportes | Roadmap continuo y predecible |
| Squad Gestionado | Imadatech | Gestión end‑to‑end, métricas y mejora continua | Outcomes por sprint/OKR |
¿Qué garantías y prácticas de seguridad ofrecemos?
Garantías
- Reemplazo sin costo en período de garantía.
- Backfill preventivo y plan de sucesión.
- Período de prueba (try‑before‑hire) opcional.
Seguridad & Legal
- NDA y propiedad intelectual a favor del cliente.
- Segregación de ambientes y gestión de secretos.
- Registro de accesos, auditorías y runbooks.
Solicita tu asesoría
Preguntas frecuentes
¿Pueden trabajar en modalidad híbrida o remota?
Sí. Principalmente remoto; opciones híbridas/onsite bajo acuerdo.
¿Qué husos horarios cubren?
Nearshore Américas (PT–ET) y soporte a Europa (CET) según rol.
¿Cómo medimos desempeño?
OKR, métricas por sprint, NPS interno y reportes ejecutivos.
¿Cómo se realiza la facturación?
Mensualidad fija (equipo) o por horas (T&M). Facturación en COP/USD/EUR.
¿Pueden integrarse con nuestro proceso ágil?
Sí. Nos sumamos a tus ceremonias y herramientas (Jira, Git, CI/CD, etc.).
